1)
Base de Datos Privada: recibe presentaciones espontáneas
de CV y postulaciones (reemplaza la recepción de
CV por email y/o correo postal).
2)
Cartelera Laboral:
el usuario publica las Ofertas Laborales en su propio
sitio web.
|
3)
Herramientas
e-Recruitment:
tests online, scoring, assessment, entrevistas virtuales,
etc.
4) Herramientas
para la Gestión de Reclutamiento: Agenda,
Legajo Personal, Mail Manager, etc. |
5)
Herramientas de Customer Service
dirigidas al Postulante (Talent Relationship Management). |
